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Mayina, du bulu "Ma Yi Na" (langue bantou), signifie "Je veux que". Un nom qui symbolise l’affirmation de soi dans nos propres choix. Il introduit également la notion de responsabilité personnelle dans la conduite de nos propres vies.
Lutter contre les stéréotypes et clichés attachés à l’Afrique, aux Africains et à leurs diasporas.
Investir en l’Homme pour qu’il choisisse ses propres horizons et découvre sa propre excellence.
Développer la relation à soi et la relation entre soi et les autres.
Conduire à la responsabilisation et à l’autonomie (personnelle, financière ou professionnelle).
Créer des modèles de référence inspirants, donc un espoir qui permet à l’individu de grandir.
Les actions de Mayina sont résolument tournées vers les enfants et les femmes. Les enfants, pour enrichir leur palette de choix, car ils sont la clé de l’évolution d’une société. Les femmes, car elles sont les forces vives en Afrique et ailleurs, piliers de l’économie et de l’éducation. Porteuses de vie, ce sont elles également qui transmettent les valeurs aux enfants.
Les actions de Mayina sont toutes orientées vers un transfert de compétences. Vers les hommes ou les organisations.
Conférences ethnoculturelles, publiques et professionnelles, en France et à l’international, pour une meilleure compréhension des problématiques et des réalités culturelles africaines et afro-caribéennes.
Formation, en France et à l’international.
Accompagnement de projets, en France et à l’international.
Actions de sensibilisation, en France et à l’international.
Développement de programmes d’action transnationaux.
exemple :
Campagne : « Les Fils Prodigues »
Lieu : Espagne, Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo, Bénin, Cameroun
Date : 1er semestre 2007
Objectif : Construire, en Afrique, des modèles africains de réussite, avec des personnes issues des candidats à l’exil, débarqués sur les Îles Canaries (Espagne). Un travail basé sur le développement des compétences. Il s’agit d’ancrer la réalité et l’image d’une Afrique prospère pour les siens.
